主动支持困难店2次，完美交付，无惧困境，逆转有方，伊丽汇名雅店刘君兰分店行政主管。
刘君兰入公司7年，一直兢兢业业适应公司变化。近两年主动支持困难店2次，并完美交付。
2017年1至4月，希尔顿店因行政主力休产假，两位新人不稳定，她主动到希尔顿店带教，兼人员招聘的工作，同时还要兼顾中山7家分店的行政管理工作。由于新人技能不熟练，连续2个月库存操作失误，绩效低下，她并没有气馁。经过努力，3月人员到位，同时为凯茵新城创客店解决两名人才缺口。
2017年12月华凯店人事重组，行政4人陆续离职，刘君兰又一次主动只身到华凯店支持工作。前4个月几乎是直落的状态进行店务整顿，人事调整，协助顾客疗程梳理等工作。直至2048年3月店务恢复正常，人员稳定。
2018年年初恰逢公司运营区域化，A区自主办年会，同时兼顾着华凯店的店务主力任务，区域7家门店管理，又接收到的举办年会的临时任务。那段时间直落后回家开始加班年会的工作，常常是凌晨一两点才睡。即便在严重感冒的状态下，坚持在岗上班，联系年会安排。
刘君兰不畏困难，主动向前一步的态度是行政岗位的楷模。
